Gast: Prof. Volker Nürnberg

Deutschland verzeichnet so viele Krankmeldungen wie nie zuvor. Unternehmen kämpfen mit steigenden Fehlzeiten und sinkender Produktivität. Gleichzeitig wächst der Druck: Transformation, Fachkräftemangel und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz verändern die Arbeitswelt rasant. Auch die Erwartungen an Arbeit wandeln sich – insbesondere bei jüngeren Generationen. Die entscheidende Frage: Wie gelingt unter diesen Bedingungen ein Neustart?

Die Medienwelt hat sich in den vergangenen Jahrzehnten grundlegend verändert. Inhalte entstehen überall – auffindbar werden sie durch Algorithmen nach den Regeln einer globalen Plattformökonomie. Gleichzeitig wachsen die Anforderungen an Regulierung und Kontrolle. Als zuständige Aufsichtsbehörde in Baden-Württemberg feiert die Landesanstalt für Kommunikation in diesem Jahr ihr 40-jähriges Jubiläum - und steht zunehmend vor der Herausforderung, auch Orientierung in einer immer komplexer werdenden Medienlandschaft zu geben. Denn wo verlässliche Information schwindet, gerät auch demokratische Öffentlichkeit unter Druck.

Zu Gast: Eva Rehberg, RSM Ebner Stolz

Zölle sind eines der ältesten Instrumente der Wirtschaft. Die USA setzen verstärkt auf protektionistische Maßnahmen und nutzen Zölle nicht nur zum Schutz der eigenen Wirtschaft, sondern auch als politisches Druckmittel.
Für deutsche Unternehmen kann das bedeuten: steigende Kosten, komplexere Lieferketten und eine höhere Unsicherheit in der Planung. Doch es tun sich auch Chancen auf. So reagiert Europa etwa mit neuen Freihandelsabkommen. Ziel ist es, Handelshemmnisse abzubauen, neue Märkte zu erschließen und Lieferketten widerstandsfähiger zu machen.

Zu Gast: Dominic Baur

1975 gegründet, heute rund 50 Filialen und über 300 Mitarbeitende: Binder Optik zählt zu den größten inhabergeführten Optikergruppen Deutschlands. Das Familienunternehmen setzt bewusst auf Qualität statt auf Preiskampf – und behauptet sich damit in einem Markt zwischen stationärem Handel, Online-Druck und Fachkräftemangel. Mit Dominic Baur führt heute die zweite Generation das Unternehmen.

Zu Gast: Miriam Häring

Die Anton Häring KG gehört zu den technologisch führenden Fertigungsspezialisten weltweit – mit Standorten in Europa, Asien, USA und Nordafrika. 4.000 Mitarbeitende, tiefe Prozesse, große Stückzahlkompetenz und eine klare Haltung: Wollen. Können. Machen.
Hightech-Fertigung, Präzision, Automatisierung, Digitalisierung und globale Wettbewerbsfähigkeit – entwickelt und gesteuert aus dem ländlichen Raum im Süden Deutschlands.

Zu Gast: Hans-Jürg Buff

Longevity gilt als einer der großen Gesundheitstrends unserer Zeit. Dabei geht es nicht um Unsterblichkeit, sondern um gesunde Lebensjahre. Denn während die Lebenserwartung steigt, stagniert die Zahl der Jahre, die Menschen ohne chronische Erkrankungen verbringen. Genau hier setzt ein neuer Ansatz an: Prävention früher denken, individueller handeln, Gesundheit messbar machen und sie nachhaltig steigern. Am Bodensee ist ein Projekt entstanden, das diesen Ansatz ganzheitlich verfolgt: Das Buff Medical Resort.
Initiiert von einem Unternehmer, der ursprünglich aus der klassischen Hotellerie kommt - aus einer traditionsreichen Schweizer Hoteliersfamilie im Engadin. Ein ungewöhnlicher Schritt. Und einer, der Fragen aufwirft: nach Motivation, Geschäftsmodell und Haltung.

Zu Gast: Philipp Beck

Die Zukunft des Arbeitens ist geprägt von einer nie dagewesenen Geschwindigkeit des Wandels. Traditionelle Büros werden zu Relikten vergangener Tage – flexible Arbeitswelten gewinnen an Bedeutung. Das atelier 522 aus Markdorf am Bodensee gestaltet Arbeitswelten, die Austausch, Zusammenarbeit und Identität fördern. So etwa hier bei Dachser. Oder im neuen Headquarter von Aclaris:
Klare Linien, fließende Formen und eine durchdachte Akustik verbinden Kommunikation, Zusammenarbeit, Konzentration und auch Regeneration. Bei Köster wird das Büro zum gelebten Showroom. Und bei Stadler Anlagenbau entstehen Arbeitsräume als Ausdruck von Identität, Klarheit und Zukunftsfähigkeit.

Zu Gast: Reiner Bierig und Marco Riley

Rund 800 überwiegend familiengeführte Betriebe, mehr als zum 15.000 Beschäftigte und knapp 1.400 Auszubildende bilden den Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau in Baden-Württemberg. Der Verband steht für „Bauen mit Grün“ – von privaten Gärten über Gewerbeflächen bis zur klimaresilienten Stadtentwicklung. Jetzt steht ein Generationswechsel an: Nach 32 Jahren an der Spitze übergibt Geschäftsführer Reiner Bierig 01.01.2026 an Marco Riley.08

Zu Gast: Michael Euchner

Der deutsche Mittelstand schlägt Alarm. Die neue Finanzierungsstudie 2025 von RSM Ebner Stolz und whf Finanzconsulting zeigt: 86 Prozent der Unternehmen empfinden Bürokratie als massive Zusatzlast, 77 Prozent sogar als Einschränkung ihrer unternehmerischen Freiheit. Neue Regeln, Dokumentationspflichten und Berichte bremsen Innovationen aus, verschlingen Ressourcen und kosten im Schnitt bis zu fünf Prozent des Jahresumsatzes. Die Folge: Investitionen stocken, Entscheidungen verzögern sich, Wettbewerbsvorteile gehen verloren.